岷山公司黨支部創建于2005年10月。

堅持黨的領導，加強黨的建設，營造學的氛圍、嚴的作風、干的品格，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用和戰斗堡壘作用，充分調動黨員的先鋒模范作用和引領示范作用，守初心、擔使命，為譜寫新時代岷山更加出彩的絢麗篇章、推進龍安區經濟社會發展作出新的更大貢獻。

岷山黨支部在龍安區委、區政府的正確領導下，在馬投澗鎮黨委、政府的大力支持下，嚴格按照本次全區組織工作會議確定的目標、任務，堅持黨的全面領導，加強黨的建設，進一步營造學的氛圍、嚴的作風、干的品格，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用和戰斗堡壘作用，充分調動黨員的先鋒模范作用和引領示范作用，守初心、擔使命，為譜寫新時代岷山更加出彩的絢麗篇章、推進龍安區經濟社會發展作出新的更大貢獻。

一是加強黨的全面領導，完善企業治理機制。把黨的領導融入公司治理各環節，完善黨支部領導制度體系，把黨建工作要求寫入公司章程，堅持和完善職工董事制度、職工監事制度等，保證職工代表有序參與民營公司治理。

二是加強黨的政治建設，嚴肅黨內政治生活。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習黨章、維護黨章、尊崇黨章作為全體黨員的基本功、必修課，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、組織生活會等制度，引導黨員堅定不移做到“兩個維護”。同時，岷山公司擬投資約300萬元建設黨建廣場、黨建展覽廳、開展多種形式的紅色教育活動，認真總結、傳承和發揚岷山近30年的優良傳統和企業文化，有序實施“一個中心”、“雙轉雙升”、“三化融合”、“四個循環”發展戰略，推動企業轉型升級、實現創新發展。

三是加強黨的統領作用，凝聚企業發展合力。

堅持黨的統領作用，以黨的建設帶動非公企業群團組織建設，切實發揮青年突擊隊作用和工會組織優勢，堅定不移引導廣大職工群眾永遠聽黨話、跟黨走，構建和諧勞動關系，全面提升職工隊伍向心力、凝聚力，匯聚企業發展的強大合力。

疫情防控期間，黨支部充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，從成立應急指揮部到配備防控物資，從重點區域管控到把好入口出口，從黨員先鋒崗值守到基層防疫宣傳，從黨員積極捐款到為社會捐贈防護物資50萬，在黨建引領下，岷山黨支部帶領員工堅守崗位、切實做到守“土”有責、守“土”擔責、守“土”盡責，為疫情防控拉緊安全防線。

復工復產期間，岷山一方面積極采取防控措施，有效抗擊疫情；一方面科學組織，克服物流限制、供銷受阻、資金緊張、人員短缺等困難，采取連線會議、在線辦公、直播培訓等形式，積極與上下游、銀行等溝通協作，順利實現復工復產。在疫情仍不能放松的關鍵階段，岷山公司以搶跑的速度，沖刺的決心，一手抓防疫一手抓生產，確保全年生產經營穩中有升，為安陽經濟發展再做新貢獻。

四是以黨的建設高質量，推動生產經營高質量。

（一）、打造黨建工作特色

1、創新學習載體，提升黨員素質

2、以問題為導向，對標找差距，促提升

3、黨員以經濟目標為中心，為轄區目標的完成發揮帶動和引領作用

3、以黨員工作崗位劃分責任區，開展互查互訪，區域幫扶和協作，幫助共同目標落地

4、細分黨小組，黨政同職，擔責任，比貢獻

5、創新活動載體，守初心、擔使命

堅持黨建工作與生產經營工作深度融合，支部要求黨員黨政雙職，黨政同目標，黨政同擔當，黨政同考核，制定黨員評先考核實施細則，績效考核與行政職務掛鉤，評先標準與生產經營指標掛鉤，以黨的建設高質量推動企業生產經營任務落實的高質量，以企業生產經營成果檢驗黨的建設工作成效,打造黨員隊伍永葆先進帶頭作用的長效機制。

（二）、推行黨員積分管理：

結合企業實際，制定活動計劃，明確學習方式，支部要求黨員將調研與工作結合，確定階段目標任務，每月與身邊員工談一次心，每月提交改進立項一個；每月寫一份心得報告。建立“三個一”黨員學習教育積分檔案和效果評估辦法，通過完善黨員教育培訓體系，打造主題教育長效機制。

非公企業黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，2020年，我們岷山公司將繼續加強黨的建設各項工作，更大限度發揮黨支部戰斗堡壘作用 ，更大限度凝聚職工發展合力，按照非公企業黨組織標準化、示范化標準，努力將岷山公司黨支部打造成高標準的基層黨建示范點。